“在機(jī)組手動(dòng)開機(jī)操作中，要注意看清楚噴針實(shí)際開度，以免出現(xiàn)機(jī)組過速風(fēng)險(xiǎn)”，川投田灣河公司發(fā)電部一值值長林伊邦站在金窩電站調(diào)速器柜旁，正在與同值其他同事分享自己的操作“心得”。

為全面提升運(yùn)行人員的專業(yè)技能與應(yīng)急處置能力，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，公司利用每輪交接班重疊時(shí)間，積極開展針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)效性高的現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)技能水平與安全意識(shí)的“雙提升”。

培訓(xùn)之初，部門根據(jù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)等，詳細(xì)編寫實(shí)操培訓(xùn)計(jì)劃，把培訓(xùn)工作搬進(jìn)現(xiàn)場，每輪現(xiàn)場培訓(xùn)后立即進(jìn)行實(shí)操測試，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。實(shí)操培訓(xùn)主要由經(jīng)驗(yàn)豐富的老值長全程帶領(lǐng)，按照培訓(xùn)內(nèi)容，現(xiàn)場詳細(xì)講解設(shè)備、組件、設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)等內(nèi)容。培訓(xùn)過程中，“老”員工分享自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)和工作小竅門，新員工則提出自己的疑惑和見解，通過雙向交流促進(jìn)知識(shí)的快速傳遞和技能的有效提升。

今年以來，這樣的交接班現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)已開展了6次，因培訓(xùn)周期的固定、頻次的提升、形式的“日常化”，不僅有效提升了員工的專業(yè)技能和安全意識(shí)，激發(fā)大家對(duì)學(xué)習(xí)保持持續(xù)的熱情，更因員工間相互交流學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。接下來，公司將緊密結(jié)合實(shí)際工作需要，持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作的雙重鍛煉，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和綜合能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。