1月14日，公司在成都遠(yuǎn)控、電站現(xiàn)場(chǎng)以視頻連線方式組織召開(kāi)2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度述職測(cè)評(píng)及選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)。會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李紅主持。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、所屬旅游公司總經(jīng)理及員工代表共計(jì)39人參加會(huì)議。

   會(huì)上，李紅代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職，并向大會(huì)作2024年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作專項(xiàng)報(bào)告，全面總結(jié)報(bào)告了一年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、改革發(fā)展成績(jī)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及選人用人工作等有關(guān)情況，分析了存在的不足，提出了2025年工作總體思路和安排。隨后，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行了個(gè)人述職，圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任等情況，重點(diǎn)對(duì)照2024年度職責(zé)分工、工作目標(biāo)和簽訂的各項(xiàng)責(zé)任書(shū)，全面客觀的總結(jié)報(bào)告了個(gè)人履職盡責(zé)情況，查擺了自身存在的突出問(wèn)題和不足，并針對(duì)性地提出改進(jìn)措施和新一年的工作計(jì)劃。全體參評(píng)人員認(rèn)真聆聽(tīng)，客觀公正、實(shí)事求是地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、干部選拔任用工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

   會(huì)議的召開(kāi)，既有力推動(dòng)了公司民主化管理，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極履行崗位職責(zé)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；又進(jìn)一步推動(dòng)了公司選人用人規(guī)范化、科學(xué)化管理，有效激勵(lì)履職能力和工作績(jī)效的提升。在新的一年里，公司將持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，以擔(dān)當(dāng)作為、踔厲奮發(fā)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大助力和有效支撐。